在召开扩大会议之前,包括沈云在内,很多人都预测这将是一场硬仗。
原因很简单。长老们是提前预读了重组方案的。按照方案上所说,重组之后,长老会里的长老职数将大幅度的减少。这就意味着,大多数的现任长老会失去长老之职。
虽然方案里明确的写着,将妥善的安置好他们,但是谁会乐意被这样的“选”下去?抛开长老的身份与地位不说,单是面子上也完全挂不住啊。
这几天的传言里,就有不少是从这方面挑拔的。所有人都觉得,占大多数的、要被“选下去”的长老们,肯定会用尽全力捍卫自己的长老位置。
但是,重组之后的长老职数总共就那么几个。大多数的长老们拿什么去跟魏清尘、云景道长他们几个去争?
所有人都觉得,这些长老们要想保住自己的位置,只有一条路可以走。即,在扩大会议上,对重组方案发难,说服大会大幅度增加重组之后的长老职位。
在很多人的心里头,就这跟菜市场里讨价还价是一个道理——看,买个菜,还有先讨价,再还价的程序呢。更何况是长老职数的设置。没理由说,你在方案里写着以后只设置五名长老,扩大会议就同意只设置五名长老。从二十八名长老,一下子砍到只有五名长老,这也太凶残了。扩大会议上,大家还一点价,有商有量的,最后达成共识,改成设置二十名长老,斩掉尾数,这才是你好我好,大家好,人之常情嘛。
不同的是,这个讨价还价的过程,肯定比买菜要复杂得多,牵涉的面也要宽得多。大家完全可以想象扩大会议上,唇枪舌剑的,将是多么的激烈。
也就是大会明确规定不许动手了,不然的,真的有可能当场打起来。
然而,这一回,却是连沈云也猜错了。
想象中的扯皮、骂架等无聊场面根本就没有出现。很多的长老甚至根本就没有太多发言的机会。因为与会者们的参与意识是前所未有的高涨。并且,他们一个个都是做足了功课的。在方案解读之后的自由辩论里,一些长老最开始时也确实是打感情牌,然而,他们的“牌”打出去后,根本就没有得到组内其他人的回应。说句不好听的话,真往水里扔一张牌,还能看到一两圈水纹。他们的感情牌分明是风过无痕,完全淹没在热烈的小组辩论里。
好尴尬……倒是次要的了。这些长老们也都是人精,立刻意识到大势已去。再加上门主大人在主位上坐着呢。而门主大人重组长老会的态度再鲜明不过。是以,他们立刻改变策略,认真的加入到小组辩论里来。
沈云很快的发现了这些长老的改变。心思一转,他觉得完全可以理解——方案里有明确的写道,重组之后,现任的长老们落选后,都会被重新分配
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