前面,率先向陈浩举杯。
“你好,张部长,物流部最近工作是不是有一些麻烦?”
陈浩道,“比如仓储利用率低下,经常空仓,但是配送却十分繁忙,导致人员分配混乱,经常打不开点,而且物流和电子商务脱节,运作相对独立,导致运作效率低,成本居高不下?”
“您怎么知道?”
张万兴大吃一惊。
陈浩说的,正是物流部几个最棘手的工作问题,张万兴为此焦头烂额,绞尽脑汁也没想出解决办法。
他本来是想等到庆功宴过后,第二天再向高希月汇报,希望借助集团高层的力量帮助解决,没想到竟然被陈浩直接说了出来。
这怎么可能?
要知道,这些问题都是近期才出现的,他还没有跟任何人说起。
陈浩和他又是第一次见面,之前从未插手物流部工作,怎么可能对这些问题如亲眼所见一般?
其他人也是颇为惊讶。
他们虽然对物流部的具体工作不太清楚,但是听陈浩说得这么专业,难道除了对外贸易部,陈浩对物流业务也十分精通?
“我学习过物流方面的专业资料,又看了一下你们的工作日志,推断出可能会遇到这些问题,所以便问一下。”
陈浩说道。
张万兴脸上露出难以置信之色。
工作日志是物流部日常工作的程序化记录,就像是财务账本一样,除了数字之外,基本没有任何实质性的内容。
陈浩只根据这点东西,就准确推断出物流部存在的问题?
这也太神了吧。
“张部长,你还愣着干嘛?还不赶快向陈总请教怎么解决问题?”
薛占海和张万兴关系不错,见状赶快提醒道。
“是,是,陈总,您说得太对了,物流部确实存在这些问题。”
张万兴这才回过神来,赶紧躬身道,“我也是无能,实在不知道该怎么解决,希望陈总能够明示。”
“其实很简单,仓储利用率低下,是因为物流部装备不全,配套设施没有跟上,所以无法实现机械化和自动化,逼得你不得不使用人工,因为没有电子商务,又导致人员分配不开,工作节奏自然混乱。”
陈浩侃侃而谈,“解决办法也很容易,根据现代化的物流标准,装备齐全,把配套设施跟上,加上电子商务的信息化管理,然后再给人员培训一下具体流程,你就会发现,这些问题根本不复存在。”
“好办法,真是好办法!我怎么就想不到呢。”
张万兴眼睛一亮,大喜道,“谢谢陈总的指导,我知道该怎么做了。”
“陈总,想不到您对物流工作这么了解,简直就跟专家一样。”
随即,他又感慨说道,竖起大拇指。
“以后一起多交流,喝酒吧,张部长。”
陈浩笑笑,举杯说道。
“是,是,陈总。”
张万兴连忙应道,上前恭敬着和陈浩碰了一下杯。
之前他的态度虽然也颇为恭敬,但那只是对陈浩表现出来的才能感到钦佩,逐渐认可陈浩这个总裁助理而已。
但是现在,张万兴却是发自内心的尊敬陈浩,再没有一丝一毫的不平衡感。
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